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優秀管理者的思維

發布時間:2020-02-12 14:34:35 發布者:鐵贏企管

優秀管理者具備的管理思維:

1.戰略思維

不謀萬世者,不足謀一時;謀全局者,不足謀一域。作為領導者,必須有戰略性的長遠眼光、全局意識、和成長能力,帶領大家把握好企業的未來。

2.逆向思維

當大家都朝著一個固定的思維方向思考問題時,而你卻獨自朝相反的方向思索,從結論往回推,往往能突破囚籠困境,實現出奇制勝。

3.結果思維

公司只要“結果”,不要“如果”。結果要具備三要素:可衡量、有價值、可交換。完成任務≠結果好,態度好≠結果好,負責任≠結果好。

管理培訓

4.換位思維

將心比心、設身處地將自己擺放在對方位置,考慮他人的感受,能有效解決工作中的分歧和對立。第一,做到對人對已同一標準,第二,做到寬人嚴己。

5.目標思維

目標思維指做任何事情都要有明確而清晰的目標,有目的地去尋找解題的捷徑。用一句說就是:“你在哪里,馬上及將來要去哪里,用什么方法去”。

6.成本思維

管理大師德魯克說:“企業內部只有成本”。企業要活下去,就一定要提高效率和控制成本。成本思維不僅是節約,更要考慮預防和控制。

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